农业农村部办公厅近期印发了《农业农村部2019年人才工作要点》，共九大方面、二十个要点，对今年农业农村人才队伍建设作出部署。通知要求，研究启动实施“双百”工程，整合资源，支持100家涉农职业教育机构，培养100万名具有中高等学历的乡村振兴骨干人才。

同时，像新型职业农民、农村实用人才带头人、农业科技人才等群体也将受到政策支持，想在农村的广阔天地实现作为的农人们该如何领到属于自己的政策“红包”呢？中国乡村之声记者晁向荣就为您梳理一下。

所谓人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。“人才难求”是现如今摆在各行各业面前的一个难题，农村农业也概莫能外。习总书记就多次说，乡村振兴靠人才，要把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。

近年来，随着发展加快，农村开始展露出广阔的市场前景，而政策支持力度的增加，也让农村创业迎来了“红利期”。然而，现实的情况是，实用人才的缺乏却也成为了制约农业农村发展主要短板。比如农业的经营人才、农业的服务人才，当然也包括近几年发展迅猛的农村电子商务的人才等等。

可喜的是农业农村部近期继续印发《2019人才工作要点》，对今年农业农村人才队伍建设作出部署，给很多人吃了一颗定心丸。通知要求，研究启动实施“双百”工程，整合资源，支持100家涉农职业教育机构，培养100万名具有中高等学历的乡村振兴骨干人才。同时，也将对新型职业农民、农村实用人才带头人、农业科技人才等群体给予政策支持。

比如咱们刚说的农村实用人才，文件要求，要加大农村实用人才带头人示范培训力度，加强职业教育。国家将以职业农民、农村基层干部等为重点，依托农广校系统通过“半农半读”、弹性学制等方式，组织农村实用人才就地就近参加中等职业教育，提升学历层次和技能水平。一面可以学到知识，一面可以得到学历，而且还不耽误工作，是不是一举多得呢？

现如今越来越多的人想去农村施展拳脚，这次的文件就说了，要给你们搭建乡村创新创业的平台。会全力支持农民工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡下乡人员和本乡“田秀才”“土专家”“乡创客”到乡村创新创业。抓手在哪呢？文件说，会加快建设一批农村创新创业园区(基地)和农村创新创业人员孵化基地，为人才提供更好的培训、实训、实习平台。组织开展农村创新创业“百县千乡万名带头人”培育行动。组织举办农村一二三产业融合发展、农产品加工、农业产业化、乡村特色产业、休闲农业、农村创新创业培训班17期，为乡村产业发展培育人才。

这还没完，文件里还说了，要全年培育100万名新型职业农民，加强高层次农业科技人才培养、启动奶牛牧场主和业务骨干培训计划等等。同时，还会加快培养农业农村各类专业人才。比如农业农村监测统计和市场分析预警人才、基层信息员及分析师、种业技术人才、农机重点操作人员等等，目的就是培养一批农村社会事业发展急需的专业人才。

文件里提到的内容非常丰富，也很具体，咱们就不一一赘述了，有兴趣的话，您可以仔细的看一下《农业农村部2019年人才工作要点》，咱得学好用好这些政策。总之，农村的广阔天地需要我们的人才大有作为，国家也会为农村人才的培养不断出台好政策。需要提醒的一点是，除了引进人才、培育人才之外，关键还在于用好人才，各地方要健全使用激励机制，完善容错纠错机制，为敢于担当者担当，为改革创新的人才撑腰，激励人才在基层甩开膀子大胆干。

记者: 晁向荣

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